พนักงาน สต็อก ตัวเลือก ใบสำคัญแสดงสิทธิ

Employee Stock Option - ESO การลดสิทธิการเป็นพนักงาน - ESO พนักงานมักต้องรอระยะเวลาการให้สิทธิที่ระบุไว้ก่อนที่จะสามารถใช้สิทธิซื้อหุ้นของ บริษัท ได้เนื่องจากแนวคิดในการเลือกหุ้นคือการจัดให้เกิดแรงจูงใจระหว่างพนักงานและผู้ถือหุ้น ของ บริษัท ผู้ถือหุ้นต้องการเห็นการเพิ่มราคาหุ้นเพื่อให้พนักงานได้รับรางวัลเมื่อราคาหุ้นปรับตัวขึ้นเมื่อเวลาผ่านไปรับประกันได้ว่าทุกคนมีเป้าหมายเดียวกัน วิธีการเลือกข้อตกลงสิทธิการใช้งานสมมติว่าผู้จัดการได้รับสิทธิในการซื้อหุ้นและข้อตกลงด้านสิทธิจะช่วยให้ผู้จัดการสามารถซื้อหุ้นของ บริษัท ได้ 1,000 หุ้นในราคาที่กำหนดหรือราคาการใช้สิทธิ 50 หุ้นต่อหุ้น 500 หุ้นของเสื้อกั๊กทั้งหมดหลังจากสองปีและ 500 หุ้นที่เหลืออีกร้อยละเมื่อสิ้นสามปี การให้สิทธิหมายถึงพนักงานที่ได้รับความเป็นเจ้าของมากกว่าตัวเลือกและการให้สิทธิผู้มีสิทธิเลือกตั้งช่วยกระตุ้นให้คนงานเข้าพักกับ บริษัท จนกว่าจะมีตัวเลือก ตัวอย่างการเลือกใช้ตัวเลือกหุ้นใช้ตัวอย่างเดียวกันสมมติว่าราคาหุ้นเพิ่มขึ้นเป็น 70 หลังจากผ่านไปสองปีซึ่งสูงกว่าราคาการใช้สิทธิสำหรับตัวเลือกหุ้น ผู้จัดการสามารถใช้สิทธิซื้อหุ้น 500 หุ้นที่ถือครองได้ 50 หุ้นและขายหุ้นดังกล่าวในราคาตลาดที่ 70 โดยมีรายได้ต่อหุ้น 20 หุ้นคิดเป็น 10,000 หุ้น บริษัท ยังคงเป็นผู้จัดการที่มีประสบการณ์มานานสองปีและผลกำไรจากการออกกำลังกายของพนักงาน หากราคาหุ้นไม่สูงกว่าราคาใช้สิทธิ 50 ตัวผู้จัดการจะไม่ใช้ตัวเลือกหุ้น เนื่องจากพนักงานเป็นเจ้าของตัวเลือกสำหรับหุ้น 500 หุ้นหลังจากสองปีผู้จัดการอาจจะสามารถออกจาก บริษัท และคงไว้ซึ่งตัวเลือกหุ้นจนกว่าจะครบกำหนด ข้อตกลงนี้ช่วยให้ผู้จัดการมีโอกาสได้รับผลกำไรจากราคาหุ้นที่เพิ่มสูงขึ้นลงที่ถนน แฟคตอริ่งใน บริษัท ค่าใช้จ่าย ESO มักได้รับโดยไม่ต้องมีค่าใช้จ่ายเงินสดใด ๆ จากลูกจ้าง หากราคาการใช้สิทธิคือ 50 บาทต่อหุ้นและราคาตลาดเท่ากับ 70 ตัวอย่างเช่น บริษัท อาจจ่ายเงินให้กับพนักงานให้แตกต่างกันระหว่างราคาทั้งสองคูณด้วยจำนวนหุ้นที่ตนถืออยู่ หากได้รับการจัดสรร 500 หุ้นจำนวนเงินที่จ่ายให้แก่พนักงานคือ (20 X 500 หุ้น) หรือ 10,000 นี้จะช่วยลดความจำเป็นที่คนงานจะซื้อหุ้นก่อนหุ้นจะขายและโครงสร้างนี้ทำให้ตัวเลือกที่มีคุณค่ามากขึ้น ESOs เป็นค่าใช้จ่ายแก่นายจ้างและค่าใช้จ่ายในการออกตัวเลือกหุ้นจะถูกผ่านรายการไปยังบัญชีรายรับของ บริษัท ถ้าคุณได้รับตัวเลือกในการซื้อหุ้นเป็นเงินสำหรับการบริการของคุณคุณอาจมีรายได้เมื่อคุณได้รับตัวเลือกเมื่อคุณ ใช้ตัวเลือกหรือเมื่อคุณทิ้งตัวเลือกหรือหุ้นที่ได้รับเมื่อคุณใช้ตัวเลือก มีสองประเภทของตัวเลือกหุ้น: ตัวเลือกที่ได้รับภายใต้แผนการซื้อหุ้นของพนักงานหรือตัวเลือกหุ้นแรงจูงใจ (ISO) เป็นตัวเลือกหุ้นตามกฎหมาย ตัวเลือกหุ้นที่ไม่ได้รับภายใต้แผนการซื้อหุ้นของพนักงานหรือแผน ISO เป็นตัวเลือกหุ้นที่ไม่ใช่ทางการเงิน โปรดดูที่สิ่งพิมพ์ 525 รายได้ที่ต้องเสียภาษีและไม่ต้องเสียภาษี เพื่อขอความช่วยเหลือในการพิจารณาว่าคุณได้รับทางเลือกตามกฎหมายหรือหุ้นที่ไม่เป็นไปตามหลักเกณฑ์หรือไม่ หากนายจ้างของคุณอนุญาตให้คุณมีตัวเลือกหุ้นตามกฎหมายคุณจะไม่รวมจำนวนเงินใด ๆ ในรายได้รวมของคุณเมื่อคุณได้รับหรือใช้ตัวเลือกนี้ อย่างไรก็ตามคุณอาจต้องเสียภาษีขั้นต่ำอื่นในปีที่คุณใช้ ISO สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมโปรดดูคำแนะนำในแบบฟอร์ม 6251 คุณมีรายได้ที่ต้องเสียภาษีหรือขาดทุนจากการหักเงินเมื่อคุณขายหุ้นที่คุณซื้อโดยใช้ตัวเลือก โดยทั่วไปคุณถือว่าจำนวนเงินนี้เป็นกำไรหรือขาดทุนจากเงินทุน อย่างไรก็ตามหากคุณไม่ได้มีข้อกำหนดในการถือครองพิเศษคุณจะต้องปฏิบัติต่อรายได้จากการขายเป็นรายได้ธรรมดา เพิ่มจำนวนเงินเหล่านี้ซึ่งถือเป็นค่าจ้างตามเกณฑ์ของหุ้นในการกำหนดกำไรหรือขาดทุนจากการจำหน่ายหุ้น โปรดดูที่สิ่งพิมพ์ 525 สำหรับรายละเอียดเฉพาะเกี่ยวกับประเภทของตัวเลือกหุ้นเช่นเดียวกับกฎสำหรับเมื่อมีการรายงานรายได้และวิธีการรายงานรายได้สำหรับวัตถุประสงค์ด้านภาษีเงินได้ Option Incentive Stock - หลังจากที่ใช้ ISO คุณควรได้รับจากนายจ้างของคุณแบบฟอร์ม 3921 (PDF), การใช้ตัวเลือกหุ้นส่งเสริมการขายตามมาตรา 422 (ข) แบบฟอร์มนี้จะรายงานวันที่และค่าสำคัญที่จำเป็นในการกำหนดจำนวนเงินทุนและรายได้ปกติที่ถูกต้องในรายงานของคุณ แผนการจัดซื้อหุ้นของพนักงาน - หลังจากการโอนหรือขายหุ้นครั้งแรกโดยการใช้ตัวเลือกที่ได้รับภายใต้แผนการซื้อหุ้นของพนักงานคุณควรได้รับจากนายจ้างของคุณเป็นแบบฟอร์ม 3922 (PDF) การโอนหุ้นที่ได้มาจากแผนการซื้อหุ้นของพนักงานตาม มาตรา 423 (c) แบบฟอร์มนี้จะรายงานวันที่และค่าสำคัญที่จำเป็นในการกำหนดจำนวนเงินทุนและรายได้ปกติที่ถูกต้องที่จะรายงานในการคืนสินค้าของคุณ ถ้านายจ้างของคุณอนุญาตให้คุณเลือกตัวเลือกหุ้นที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนดจำนวนเงินที่ต้องรวมและเวลาในการรวมจะขึ้นอยู่กับว่าสามารถกำหนดมูลค่าตลาดยุติธรรมของตัวเลือกได้หรือไม่ มูลค่าตลาดยุติธรรม - หากตัวเลือกมีการซื้อขายหลักทรัพย์ในตลาดที่จัดตั้งขึ้นคุณสามารถกำหนดมูลค่าตลาดยุติธรรมของตัวเลือกได้ โปรดดูที่สิ่งพิมพ์ 525 สำหรับกรณีอื่น ๆ ซึ่งคุณสามารถกำหนดมูลค่าตลาดยุติธรรมของตัวเลือกและกฎเพื่อกำหนดเวลาที่คุณควรรายงานรายได้สำหรับตัวเลือกที่มีมูลค่าตลาดยุติธรรมที่สามารถกำหนดได้ ไม่ง่ายที่จะกำหนดมูลค่าตลาดยุติธรรม - ตัวเลือกที่ไม่เป็นไปตามหลักเกณฑ์ส่วนใหญ่ไม่มีราคาตลาดยุติธรรมที่สามารถกำหนดได้ สำหรับตัวเลือกที่ไม่เป็นทางเลือกโดยไม่มีมูลค่ายุติธรรมของตลาดที่กำหนดได้ก็ไม่ถือว่าเป็นการเสียภาษีเมื่อคุณได้รับเลือก แต่คุณต้องรวมรายได้ในมูลค่ายุติธรรมของหุ้นที่ได้รับจากการใช้สิทธิโดยหักจำนวนเงินที่ชำระเมื่อคุณใช้ตัวเลือกนี้ คุณมีรายได้ที่ต้องเสียภาษีหรือขาดทุนจากการหักเงินเมื่อคุณขายหุ้นที่คุณได้รับโดยการใช้ตัวเลือก โดยทั่วไปคุณถือว่าจำนวนเงินนี้เป็นกำไรหรือขาดทุนจากเงินทุน สำหรับข้อมูลเฉพาะและข้อกำหนดในการรายงานโปรดดูที่สิ่งพิมพ์ 525 หน้าสุดท้ายที่ได้รับการปรับปรุงหรืออัปเดต: 17 กุมภาพันธ์ 2017 ใบสำคัญแสดงสิทธิและตัวเลือกหุ้นของพนักงานตัวเลือกหุ้นและใบสำคัญแสดงสิทธิของพนักงาน (ทั้งสองให้สิทธิในการซื้อหลักประกันตามราคาที่กำหนดไว้ (ซึ่งอธิบายว่าทำไมใบสำคัญแสดงสิทธิจึงมีแนวโน้มที่จะไปหาประเภทของนักลงทุนในขณะที่ตัวเลือกอื่น ๆ ไปหาพนักงาน) ก่อนอื่นจากมุมมองของ บริษัท ที่ออกใบสำคัญแสดงสิทธิจะมีพฤติกรรมเหมือน (แม้ว่าจะไม่มีค่าใช้จ่ายในการให้บริการครั้งแรกเช่นเงินปันผลหรือดอกเบี้ย) ในขณะที่ตัวเลือกหุ้นมีพฤติกรรมเหมือนแรงจูงใจของพนักงาน ทั้งนี้เนื่องจากแม้ว่าทั้งสองใบสำคัญแสดงสิทธิและตัวเลือกหุ้นจะเป็นตราสารอนุพันธ์ (มูลค่าไม่ได้อยู่ในตัวของมันเอง แต่ในมูลค่าที่ได้รับจากการรักษาความปลอดภัยที่แท้จริง (เช่นหุ้น)) หุ้นที่ออกในที่สุดสำหรับใบสำคัญแสดงสิทธิเป็นหุ้นที่ออกใหม่ - ก่อน การออกหุ้นดังกล่าวไม่มีอยู่จริงคล้ายคลึงกับวิธีการที่หุ้นใหม่จะถูกส่งออกไปให้กับ VCs เมื่อพวกเขาลงทุนในธุรกิจเริ่มต้น หุ้นที่ออกเพื่อใช้สิทธิในทางตรงกันข้ามจะได้รับมาจากกลุ่มหุ้นที่มีอยู่ในปัจจุบันซึ่งโดยปกติจะประกอบด้วยหุ้นของ บริษัท ที่อยู่ระหว่าง 5-20 ของหุ้นที่จำหน่ายแล้ว (เช่นหุ้นที่ออกใหม่แล้ว) ดังนั้น FN2 จึงเป็นผลให้ การใช้สิทธิตามใบสำคัญแสดงสิทธิ (เช่นการออกหุ้นบุริมสิทธิเป็นเงินทุนหมุนเวียนหรือเงินทุนหมุนเวียน) จำเป็นต้องทำให้ผู้ถือหุ้นเสียใหม่ (ซึ่งเป็นเหตุการณ์สำคัญของ บริษัท ) การออกกำลังกายของตัวเลือกหุ้นโดยคมชัดเพียงแค่ใช้บางส่วนของหุ้นที่ตั้งไว้สำหรับสระว่ายน้ำตัวเลือกหุ้น ประการที่สองจากมุมมองของผู้ถือหุ้นตัวเลือกหุ้นมีค่าน้อยกว่าเนื่องจากเป็นเรื่องที่ต้องข้อ จำกัด FN3 ในกรณีส่วนใหญ่ใบสำคัญแสดงสิทธิหมายถึงสิทธิในการซื้อหุ้นอ้างอิง ณ จุดใด ๆ ในอนาคตในดุลพินิจของผู้ถือ และในบางกรณีสิทธิในการโอนสิทธิ์ดังกล่าว) ตัวเลือกหุ้น i) แทบจะไม่สามารถโอนได้ ii) อยู่ภายใต้ระยะเวลาการได้รับสิทธิและ iii) มีระยะเวลาการใช้สิทธิ จำกัด (หมายถึงตัวเลือกหุ้นเมื่อได้รับสิทธิเต็มที่ ปกติสี่ปีลงที่ถนน) จะต้องมีการออกกำลังกายภายในไม่กี่เดือนหรือหนึ่งปีหลังจากที่ได้รับเงินค่าปรับ) FN4 FN1 การอภิปรายนี้กล่าวถึงการใช้ตัวเลือกหุ้นและใบสำคัญแสดงสิทธิของพนักงานในสถานการณ์เริ่มต้นเท่านั้น ตัวเลือกหุ้นและใบสำคัญแสดงสิทธิสามารถประจักษ์ได้ด้วยวิธีการมากมาย - การปฏิบัติต่างๆนอกสหรัฐฯโดยเฉพาะเป็นการเพิ่มความซับซ้อนเพิ่มเติม FN2 หากคุณมีแฟนซีคุณสามารถโต้แย้งได้ว่าหาก บริษัท ไม่รับรู้ถึงการมีตัวเลือกหุ้นพนักงานให้ความแตกต่างระหว่างใบสำคัญแสดงสิทธิและตัวเลือกหุ้นของพนักงานมีน้อยมาก FN3 มักจะ ในขณะที่ตัวเลือกหุ้นของพนักงานมีมาตรฐานสูงข้อกำหนดของใบสำคัญแสดงสิทธิสามารถปรับแต่งได้มาก FN4 ผลกระทบทางภาษีของใบสำคัญแสดงสิทธิและตัวเลือกหุ้นของพนักงานขึ้นอยู่กับสถานการณ์ เป็นเรื่องปกติที่ใบสำคัญแสดงสิทธิเป็นเหตุการณ์ที่ต้องเสียภาษีเมื่อออก แต่ตัวเลือกไม่ได้ให้ แต่ที่ใบสำคัญแสดงสิทธิที่ออกมาเป็นส่วนหนึ่งของการจัดหาเงินทุนในขณะที่ตัวเลือกหุ้นที่ออกในการแลกเปลี่ยนสำหรับการบริการในอนาคต หากใบสำคัญแสดงสิทธิมีการชดเชยความสามารถในการเสียภาษีจะถูกเลื่อนออกไปตามส่วนที่ 83 จนกว่าการออกกำลังกาย ข้อ จำกัด ในการให้บริการและข้อกำหนดในการใช้เว็บไซต์นี้มีไว้เพื่อการศึกษาเท่านั้นรวมถึงการให้ข้อมูลทั่วไปและความเข้าใจทั่วไปในกฎหมายไม่ให้คำแนะนำด้านกฎหมายเฉพาะหรือโฆษณาบริการทางกฎหมาย ไม่มีการรับรองจะทำเกี่ยวกับความถูกต้องของข้อมูลซึ่งอาจมีการเปลี่ยนแปลงเป็นครั้งคราว เมื่อใช้ไซต์นี้คุณเข้าใจว่าข้อมูลนี้ไม่ได้ระบุไว้ในความสัมพันธ์แบบทนายความกับลูกค้าและไม่ได้มีไว้เพื่อเป็นคำแนะนำทางกฎหมาย ไซต์นี้ไม่ควรใช้แทนคำแนะนำด้านกฎหมายที่มีอำนาจจากทนายความที่ได้รับอนุญาตในรัฐของคุณ การเปิดเผยข้อมูลของ Circular IR 230: เพื่อให้แน่ใจว่าสอดคล้องกับข้อกำหนดที่กำหนดโดย IRS ข้อมูลภาษีใด ๆ ที่มีอยู่ในไซต์นี้ไม่ได้มีวัตถุประสงค์หรือเป็นลายลักษณ์อักษรเพื่อใช้และไม่สามารถใช้เพื่อวัตถุประสงค์ในการ (i) หลีกเลี่ยงการลงโทษที่เกี่ยวข้องกับภาษีภายใต้รัฐบาลกลาง กฎหมายภาษีของรัฐหรือท้องถิ่นหรือ (ii) ส่งเสริมการตลาดหรือแนะนำให้บุคคลอื่นทราบถึงธุรกรรมหรือเรื่องใด ๆ ที่ระบุในไซต์นี้ Jake Molland Mr. Mollands focus เป็น บริษัท กฎหมายการค้าและหลักทรัพย์โดยเฉพาะสำหรับเทคโนโลยีที่เกิดขึ้นใหม่และ บริษัท ที่มีการเติบโตสูงอื่น ๆ เขาได้รับปริญญาทางด้านกฎหมายจากมหาวิทยาลัยมิชิแกนและปริญญาตรีจาก Dartmouth College ดูโปรไฟล์ทั้งหมดของฉันเทมเพลต Ethereal. ภาพเทมเพลตโดย Bim ขับเคลื่อนโดย Blogger